青大党办字[1997]9号
推荐优秀团员作党的发展对象（以下简称“推优”）是党赋予共青团组织的一项光荣的任务，也是入党积极分子确定环节的必须程序。几年来，我校各级团组织在党委领导下，做了大量工作，取得了一定成效。为了进一步做好这项工作，根据中组部、团中央《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》，结合我校实际，提出以下意见：
一、充分认识“推优”工作的重要意义
推荐优秀团员作党的发展对象，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。发展优秀团员入党，有利于建设一支充满生机和活力的党员队伍；由团组织推荐优秀团员作党的发展对象，是增强发展党员工作民主性、公开性，保证党员质量的重要措施之一。各级党团组织要进一步增强政治责任感和自觉性，充分发挥“推优”工作在党员队伍建设中的作用，采取有力措施，努力使这项工作落到实处。
二、“推优”工作的步骤及有关要求
1.党支部接到申请人递交申请书后，应及时通报该同志所在团支部，团支部应协助党支部做好培养教育工作。
2.“推优”工作一般每学期进行一次。以基层团支部为推荐单位，召开团员大会。开会时，上一级团组织或党支部派人参加。团支部委员会全面介绍申请入党的团员情况，在团员充分酝酿讨论的基础上，以无记名投票方式进行推荐。团支部委员会汇总团员推荐意见，讨论确定推荐对象（团支部推优时，出席团员人数要达到应到人数的90%以上，同意人数达到实到人数的80%，推荐结果有效），向团员大会公布，并填写《青岛大学入党积极分子培养考察登记表》，报上一级团组织审定。
3.上一级团组织对推荐对象进行认真考察、审核后签署意见，向党支部推荐。
4.团支部（总支、团委）书记及上一级团组织在认真听取团员意见的基础上，直接向其所在单位党组织推荐。
系、院、校学生会干部的“推优”除由所在团支部推荐外，还要分别征求系（院）团总支、院团委或校团委的意见。
教职工青年团员的“推优”原则上参照以上办法执行。
5.团组织向党组织推荐发展对象，要坚持党章规定的基本条件。向党组织推荐的对象，应是积极要求进步，拥护党的基本路线，在政治思想、工作学习等方面表现突出，在广大团员中起模范带头作用，基本具备党员条件的优秀团员。条件不成熟的，不能向党组织推荐。
6.党支部接到团支部的推荐意见后，及时召开支委会审议团支部的推荐意见。条件成熟的，及时确定为发展对象；条件不成熟、未列为发展对象的，党支部应向团组织说明情况，由团组织协助党支部继续做好培养教育工作。
7.要把“推优”工作的立足点放在对团员的培养教育上。对于申请入党的团员，党团组织应按照党员标准培养、教育。组织他们认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线、基本知识，提高他们的政治素质。要对他们进行党的历史和光荣传统教育，帮助他们增强党的观念，端正入党动机。同时各级党团组织还要根据青年特点及成长规律，不断改进教育形式和方法，力求做到生动活泼，有的放矢，循循善诱，讲求实效。
8.“推优”工作要形成制度，成为基层团支部的经常性工作。今后各单位发展28周岁以下的团员入党，均应经基层团组织推荐。“推优”工作要抓紧抓早，中学时即为入党积极分子的团员，培养教育的有关材料完善，其培养考察的时间可以连续计算，经团员大会评议、团组织推荐，具备党员条件的，可在大学低年级时吸收其入党。
三、加强对“推优”工作的领导
“推优”工作要在各级党组织的统一领导下进行，各级党组织要支持和帮助共青团组织开展“推优”工作。党组织要指导团组织加强自身建设，注重选拔优秀青年担任团干部，不断提高基层团干部的政治素质。在部署发展党员工作时，要对团组织“推优”工作提出要求。党组织要帮助基层团干部掌握发展党员工作的方针和要求。要将“推优”工作情况作为检查和考核基层团组织工作的内容之一，对在“推优”工作中成绩突出、为党组织输送了高质量的青年党员的团支部，评优中优先考虑。对松散瘫痪的团支部，应先进行组织整顿，在工作正常开展起来之后，方可进行“推优”工作；对在“推优”过程中拉帮结伙、营私舞弊的个人，要严肃处理。各级党团组织要加强领导，严格把好推荐关、发展关，推动“推优”工作健康发展。
