青岛大学自动化与电气工程学院
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青岛大学先进党总支--自动化工程学院党总支事迹材料



2012年自动化工程学院党总支在校党委的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大精神,以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,结合中心抓党建,抓好党建促发展,围绕高水平教学研究型学院建设目标,狠抓内涵建设,全院14个党支部、256名共产党员积极投身到特色名校建设和高水平综合大学的奋斗目标中来,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有力地推动了学院科学发展。

一、党建引领科学发展,学院事业发展取得新进展

围绕中心抓党建,抓好党建促发展。2012年成功承办系统科学全国博士生学术论坛,获批系统科学博士后科研流动站,有2个本科专业、2个研究生学科入选教育部卓越工程师计划。获第二届山东省高等学校优秀教材一等奖2项,青岛市“十一五”教育创新成果一等奖1项,获批8项国家级创新创业训练计划项目。于海生教授被评为山东省有突出贡献的中青年专家,林崇教授入选首批山东省高等学校首席专家,杨国为教授荣获第二届吴文俊人工智能科学技术奖,纪志坚教授荣获国际控制界顶级期刊杰出撰稿人,4位教授都是党员教师。有11人入选青岛大学特聘教授人才工程,3人通过教授职称评定,1名教师被评为 “年度教学十佳”,1人获校级青年教师教学大奖赛理工组第1名。学生获得全国大学生数学建模竞赛国家级二等奖1项,省级奖励22项。1学生获2012山东省大学生综合素质大赛亚军。研究生获第五届全国计算机仿真大奖赛三等奖、2012中国水中机器人大赛全局视觉传球接力赛亚军和自主视觉技术挑战赛季军。

党建引领推动科学发展,事业发展提升党建层次。2012年复杂性科学研究所党支部被中共青岛市委授予“岛城先锋”创先争优先进基层党组织称号,学院党员活动室被推荐为青岛市先进党员活动室,学院党总支被评为青岛大学先锋党总支,2009级学生党支部被评为青岛大学先锋党支部,3人被评为青岛大学先锋共产党员。1党建项目被评为青岛高校基层党建创新工程创新项目,并在结项验收中获得优秀;有3个项目获得校党委组织部基层党建工作项目立项,2个项目被评为优秀项目。

党建引领群团工作,提高人才培养质量。在低年级39个班级中配备了专业班主任;规范充实学生党员担任新生辅导员助理工作,为2012级20个班选拨配备了40名辅导员助理。认真做好学生资助工作、宿舍日常管理、安全稳定等工作,完善学生管理服务体系建设。提升学生的就业能力,健全毕业生就业工作长效机制,2012届毕业生一次就业率97.6%,实际签约率81.9%。在2012年学生系统“四项十佳”评比中,囊括了四个十佳称号。院工会获得校先进工会,电气工程系获青岛市工人先锋号。

二、完善党政联席会议制度,院系领导班子建设进一步加强

学院党总支充分发挥政治核心作用,加强领导班子和干部队伍建设。为加强学院党政领导班子建设,更好地贯彻执行民主集中制,推进决策的民主化、规范化、科学化,发挥院党总支、院行政在学科建设、教学科研、党建与思想政治工作、学生管理教育等各项工作中的领导决策作用,按照学校要求,认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,贯彻执行《青岛大学学院党政联席会议制度》。学院党政班子成员思想上时刻牢记发展机遇意识、承担责任意识和工作创新意识,自觉讲学习,把好思想关;讲民主,把好决策关;讲自律,把好廉政关。学院以建设学习型党组织为契机,完善党政联席会议制度、党总支中心组学习制度,通过党支部书记培训班、系科级干部研讨会等方式,学习理论政策,研究工作规律,提高院系级班子的执政能力和管理水平。严格执行党风廉政建设责任制,把反腐倡廉各项任务落到实处,组织相关干部参观党风廉政建设展。每年的民主生活会围绕党风廉政建设开展批评与自我批评。

三、学习宣传贯彻十八大精神,战斗堡垒和先锋模范作用进一步发挥

学院各级党组织和广大党员干部,以高度的政治责任感和历史使命感,扎实开展学习活动,以掌握十八大的基本精神为前提,加深对党的十八大提出的一系列新思想、新观点、新论断的理解,迅速兴起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮。领导干部带头学习,及时了解和指导联系点的理论学习,坚持集中学习与个人自学相结合、通读文件与专题研讨相结合,确保了学习实效。各支部利用每周四政治理论学习时间,采取讨论会、收听收看辅导录像等形式,集中学习时邀请学院联系领导参加支部的学习活动。学生党支部结合学期党员发展培养工作和学生党建的实际要求,认真组织学生党员、入党积极分子开展学习教育活动,通过知识竞赛、演讲比赛、座谈会、读书会、文艺展演等丰富多彩的学生党团主题教育活动,使学生入脑入心。政工人员结合形势政策课系统讲授十八大精神,为学生开设辅导报告。营造良好的学习舆论和学习阵地,充分利用校园宣传栏等舆论宣传阵地,开设十八大专题宣传栏,在学院党建网页开设学习园地,加强对学习活动的宣传报道,报道学习中的好做法、好经验。

结合“基层组织建设年”活动,以创建党员先锋岗和先进党支部为抓手,增强党支部的凝聚力和战斗力。党支部在搞好教书育人、加强科研攻关和学科建设、提高管理服务等工作中充分发挥战斗堡垒作用。电工电子实验教学中心党支部围绕国家实验示范中心建设、学生工程实践能力和科技创新能力培养、青年教师师德建设和教学质量开展“当先锋、树形象、创品牌”岗位建功活动,支部被评为省高校先进基层党组织。复杂性科学研究所党支部围绕学科建设、科学研究、研究生培养等中心任务,发挥老党员张嗣瀛院士的旗帜作用,各项工作取得新进展,被评为青岛市工人先锋号和青岛市先进基层党组织,张嗣瀛院士获得青岛市科学技术最高奖。

充分发挥党员的先锋模范作用,引导教师党员自觉成为“师德的表率、育人的模范、学术的专家”;教育学生党员在学风建设、创新实践和服务同学中做出示范。教师党员爱岗敬业,学生党员比学赶帮,师生党员互动共进,推进了学院良好院风、教风和学风建设。

四、加强组织建设,进一步完善创先争优长效机制

根据学院事业发展需要,经充分酝酿讨论,对基层党支部设置进行了调整,成立了复杂性科学研究所和通信工程系2个师生共建党支部,党员师生混编成一个党支部,对于增进教学相长、加强学风建设做出有益的尝试;针对研究生规模不断扩大,研究生党员数量较多的现状,将原有的研究生党支部拆分成3个研究生学科党支部。开展“立足岗位当先锋、服务师生做模范、永葆党员先进性”主题实践活动。加强对党员、预备党员、党员发展对象、入党积极分子的教育、培训和管理,做好在优秀学生中发展党员工作,全年发展学生党员94人。

完善创先争优长效机制,将创先争优与教学科研、学科建设、人才培养、文化传承创新、学团工作、提高党建科学化水平等中心工作结合起来,高起点定位、高标准要求、高质量推进党建工作,努力形成三个工作机制:即“围绕提高师生素质,形成党员教育管理激励约束的长效机制;围绕加强基层党支部建设,形成组织健全、阵地完善、活动经常、富有生机活力的长效机制;围绕以人为本,形成“察师生情、解师生难、问师生需”的长效机制。

及时总结创先争优活动的经验,召开了学院首次党建工作会议,系统总结了党建示范点创建以来的经验做法,取得的明显成绩,存在的问题和不足,表彰了在党建示范点创建过程中的先进集体和个人,为持续推进创先争优工作提供了良好的机制保证。及时完善党建资料,做好党总支、党支部活动和会议记录,开展读书笔记展评活动,做好党员信息库、党建活动阵地和党建网站建设。

五、以人为本,和谐平安学院建设取得明显成绩

学院坚持服务师生、服务基层的指导思想,完善党员领导干部联系点制度和接待日制度,9位总支委员确定了14个联系点,经常深入系所、教室和学生宿舍征集意见和建议,重大决策前坚持调查访谈等形式,及时了解倾听师生意见和建议,了解师生关注的热点、难点和焦点,诚心诚意为师生员工办实事。开辟学院网上信箱和留言板,定期召开学院双代会,民主管理和民主监督稳步推进。学院经常性地对困难和生病教师进行看望走访,为他们送去慰问金和生活必需品。坚持开展特困学生一对一师生结对帮扶活动,很多老师从家里拿出衣物、食品帮助贫困学生,资助优秀学生战胜困难。通过各项活动的开展,全院党员以常怀干事之心、成事之志的责任意识,进一步强化了党员干部为群众服务的宗旨意识,坚定了理想信念,在创建“教育先锋号”等活动中立足岗位,比教学、比管理、比服务、比贡献,争创一流业绩、一流团队,党组织的战斗力凝聚力显著提高,从创先争优群众民主评议的统计中看到,学院师生员工对党政领导班子和党员队伍的的认可度较高,广大师生从党员身上感受党组织的凝聚力和党员的先进性。学院出现了“人心齐团结协作、人气旺比学赶帮、人和谐奋力拼博”的喜人局面。

党总支高度重视安全稳定和综合治理工作,责任落实,制度明确,以师生安全、消防安全、实验室安全和特殊群体稳定为重点狠抓安全工作,经过全体师生的共同努力,学院保持了安全稳定的良好局面,为学院事业发展提供了良好的发展环境。

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